一、要转变思想观念带好队。党的十八大以来,各项规定密集出台,对干部队伍提出了更高更严更实的要求。各级地税机关紧跟时代步伐,紧贴行业实际,出实招、办实事,队伍建设出现可喜变化,取得明显成效。同时,随着个人收入下调、干部升迁空间狭小、队伍“老龄化”等问题的出现,极少数干部思想出现消极、倦怠、迷茫甚至不作为等现象。解决这些问题,第一,领导要转变视角。作为领导干部要以辩证思维来解决在发展过程中出现的新情况、新问题,要善于发现问题,解决“是什么”的问题;要善于追根溯源,解决“为什么”的问题;要善于谋篇布局,解决“怎么办”的问题。第二,管理要转变方法。管理是一个永恒的课题,要勤于学习先进的管理理念,让自我管理观念不断更新升级;要善于引进先进管理方式,让管理行为不断更新升级;要善于运用先进管理模式,让管理的效果不断更新升级。第三,队伍要激发活力。激发了队伍活力,预期自然得到调整。一方面,要让干部看到希望、追求进步,就要建立科学、合理、完善、长效的用人、选人和能上能下的组织机制,不断激发创业的激情与干事的热情。另一方面,要适时开展丰富多彩、昂扬向上的文化体育活动,不断增强干部队伍的凝聚力、向心力,使干部队伍始终沐浴“阳光”,永远充满生机活力。
二、要转变发展观念收好税。收好税是各级地税机关的天职,有什么样的发展观,就会形成怎样的税收观。在世界经济长期低迷,我国经济发展步伐明显放缓的时代背景下,牢固树立科学发展观尤显重要。第一,树立税收质量观。打破唯“税收增幅”论英雄的传统观念,努力营造以“税收质量”为英雄的良好氛围,始终坚持组织收入原则和组织收入纪律不动摇,做到有税尽收、无税禁收。要深入调查研究、开展税收分析、及时预测预警,坚决杜绝“寅吃卯粮”现象的发生,确保收入质量。第二,树立税收服务观。俯下身子接地气,帮扶企业出困境。越是经济下行,越要与纳税人“同呼吸、共命运、心连心”,用足用好税收优惠政策,帮扶企业走出困境,共度时艰。第三,树立可持续税收发展观。主积极动向政府汇报经济税收运行情况,争取各级政府的理解支持和信任,调好税收预期,树立科学的税收增长、增幅观,防止税收因长期高基数增长而导致“雪崩式”塌方。
三、要转变行为观念执好法。依法治税作为依法治国的重要组成部分,我们要勇于打破阻碍依法治税的藩篱,始终坚持依法治税这一根本不动摇。第一,乘“依法治国”东风全力推进依法治税。党的十八届四中全会做出了全面推进依法治国的重大决定,作为地税机关,要借此东风,牢固树立依法治税的思想观念不动摇,正确处理好依法治税与维护稳定的关系,正确处理好依法治税中刚与柔的关系,坚决杜绝人情税、关系税、“了难税”现象的发生。第二,乘“金税三期”东风全力推进依法治税。“金税三期”从某个角度说是一场新的税收征管革命,也是各级税务机关的一场自我革命,这给我们依法治税带来了新的契机,我们一定要转变观念,顺势而为、趁势而上,借“金三”东风,谱写依法治税新篇章。第三,乘“税制改革”东风全力推进依法治税。党的十八大以来,新一轮税制改革正在紧锣密鼓地推进,“营改增”等一批重大改革正在有序实施,地税税收体系结构正在或即将发生重大变化,我们要坚持与时俱进,乘改革东风,及时学习掌握新的税收法律法规,在社会公众和广大纳税人中大力宣传和普及新的税收法律法规,为全力推进依法治税奠定良好的法制环境。
(作者系湘潭市地税局直属局局长)
来源:红网综合
作者:陈湘强
编辑:胡芙
本文为凯发官网入口原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。